當(dāng)前,在如火如荼的強(qiáng)基惠民活動中,，不計(jì)得失,、一心為民的好領(lǐng)導(dǎo)好干部數(shù)不勝數(shù)，能吃虧,、肯吃虧的駐村干部不在少數(shù),，他們在基層影響了一大批農(nóng)牧民群眾,，也帶出了和諧互助的好風(fēng)氣。

一個人在生活中,，難免有得有失,。得到了，感覺占了便宜，滿心歡喜,；沒得到,，心里總覺得虧了，心情沮喪,。如何面對得到的和失去的,，是人生的一個考驗(yàn)和錘煉。特別是對一名領(lǐng)導(dǎo)干部來說,，理性面對得與失,，不僅僅是一種考驗(yàn)和錘煉，更是一種內(nèi)在修養(yǎng)的體現(xiàn),。其實(shí),，能吃虧是一種境界。

為了群眾利益,，舍得付出,，領(lǐng)導(dǎo)干部就是要能吃虧。領(lǐng)導(dǎo)干部是人民的公仆,，是黨的事業(yè)的組織者和推動者,，肩負(fù)著重要的責(zé)任。因此,，領(lǐng)導(dǎo)干部就是要能吃虧,，老百姓才會擁戴，才會有人跟隨,。

領(lǐng)導(dǎo)干部就是要能吃虧才能有所作為,。干得多，經(jīng)驗(yàn)積累就多,，認(rèn)知層次就深,，能力提升就快。特別是年輕干部,，正處在打基礎(chǔ),、學(xué)本領(lǐng)的時期，懶惰悠閑,、貪圖安逸只會令自己變得庸碌無能,。多挑重?fù)?dān)、勇當(dāng)先鋒,，才會讓自己受磨礪,、長見識、增才干,。所以,，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要在基層駐村工作中挑起大梁,，在“雙聯(lián)戶”工作中承擔(dān)重任，多在艱苦崗位上鍛煉,，不僅是個人才干的體現(xiàn),，也是夯實(shí)自身素質(zhì)基礎(chǔ)的有效途徑。因此,，多干一些,、多擔(dān)一點(diǎn)，在工作中才會有作為,。

領(lǐng)導(dǎo)干部就是要能吃虧才會有權(quán)威,。有一些領(lǐng)導(dǎo)干部不愿吃虧，事事斤斤計(jì)較,，爭名逐利，這種領(lǐng)導(dǎo)干部肯定不會有威信,，終究會被群眾所拋棄,。一個甘愿吃虧的領(lǐng)導(dǎo)干部，往往能體現(xiàn)出一種高尚境界,，具有強(qiáng)大的人格魅力,；一個不怕吃虧的領(lǐng)導(dǎo)，往往能表現(xiàn)出一種美好精神,，以身作則感召群眾,；一個勇于吃虧的領(lǐng)導(dǎo)干部，往往能展示一種積極的人生態(tài)度,，展現(xiàn)出人格魅力,。這樣的領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾中才會享有崇高威信，在工作中才能夠一呼百應(yīng),，留下“好公仆”的名聲,。

領(lǐng)導(dǎo)干部就是要能吃虧，工作才能往前推,。有的時候,，沒人愿意吃虧，事情就辦不下去,，就無法打開工作局面,。所以，必須有人站出來能吃虧,、不怕吃虧,。其實(shí)，哪些領(lǐng)導(dǎo)干部真干事,、干實(shí)事,，群眾都在關(guān)注,；哪些領(lǐng)導(dǎo)動真情、付出多,，群眾心里都明白,。“不讓老實(shí)人吃虧”深得民心,，領(lǐng)導(dǎo)干部要端正心態(tài),，不應(yīng)計(jì)較個人進(jìn)退得失，要多想群眾冷暖,，多慮工作落實(shí),，踏實(shí)肯干、真抓實(shí)干,，干出實(shí)績,，工作不斷往前推進(jìn)，自然會得到群眾口碑,。

領(lǐng)導(dǎo)干部甘于吃虧是做人處事的一種境界,。領(lǐng)導(dǎo)干部只有甘于吃虧，才能做到“一切為了人民,，一切依靠人民”,，完全徹底地為人民利益服務(wù)，無愧“人民公仆”的稱號,，才會讓人格閃出光輝,。才能以百折不撓的勇氣和頑強(qiáng)拼搏的精神干好工作，真正成為群眾信得過,、靠得住的“好公仆”,。