當前,在如火如荼的強基惠民活動中,，不計得失、一心為民的好領(lǐng)導好干部數(shù)不勝數(shù),，能吃虧,、肯吃虧的駐村干部不在少數(shù)，他們在基層影響了一大批農(nóng)牧民群眾,，也帶出了和諧互助的好風氣,。

一個人在生活中，難免有得有失,。得到了,，感覺占了便宜，滿心歡喜,；沒得到,，心里總覺得虧了，心情沮喪,。如何面對得到的和失去的,，是人生的一個考驗和錘煉。特別是對一名領(lǐng)導干部來說,，理性面對得與失,，不僅僅是一種考驗和錘煉，更是一種內(nèi)在修養(yǎng)的體現(xiàn),。其實,，能吃虧是一種境界。

為了群眾利益,，舍得付出,，領(lǐng)導干部就是要能吃虧。領(lǐng)導干部是人民的公仆,，是黨的事業(yè)的組織者和推動者,，肩負著重要的責任。因此,，領(lǐng)導干部就是要能吃虧,，老百姓才會擁戴，才會有人跟隨,。

領(lǐng)導干部就是要能吃虧才能有所作為,。干得多,，經(jīng)驗積累就多，認知層次就深,，能力提升就快,。特別是年輕干部，正處在打基礎(chǔ),、學本領(lǐng)的時期,，懶惰悠閑、貪圖安逸只會令自己變得庸碌無能,。多挑重擔,、勇當先鋒，才會讓自己受磨礪,、長見識,、增才干。所以,，我們的領(lǐng)導干部要在基層駐村工作中挑起大梁,，在“雙聯(lián)戶”工作中承擔重任，多在艱苦崗位上鍛煉,，不僅是個人才干的體現(xiàn),，也是夯實自身素質(zhì)基礎(chǔ)的有效途徑。因此,，多干一些,、多擔一點,，在工作中才會有作為,。

領(lǐng)導干部就是要能吃虧才會有權(quán)威。有一些領(lǐng)導干部不愿吃虧,，事事斤斤計較,，爭名逐利，這種領(lǐng)導干部肯定不會有威信,，終究會被群眾所拋棄,。一個甘愿吃虧的領(lǐng)導干部，往往能體現(xiàn)出一種高尚境界,，具有強大的人格魅力,；一個不怕吃虧的領(lǐng)導，往往能表現(xiàn)出一種美好精神,，以身作則感召群眾,；一個勇于吃虧的領(lǐng)導干部，往往能展示一種積極的人生態(tài)度,，展現(xiàn)出人格魅力,。這樣的領(lǐng)導干部在群眾中才會享有崇高威信,，在工作中才能夠一呼百應(yīng)，留下“好公仆”的名聲,。

領(lǐng)導干部就是要能吃虧,，工作才能往前推。有的時候,，沒人愿意吃虧,，事情就辦不下去，就無法打開工作局面,。所以,，必須有人站出來能吃虧、不怕吃虧,。其實,，哪些領(lǐng)導干部真干事、干實事,，群眾都在關(guān)注,；哪些領(lǐng)導動真情、付出多,，群眾心里都明白,。“不讓老實人吃虧”深得民心,，領(lǐng)導干部要端正心態(tài),，不應(yīng)計較個人進退得失，要多想群眾冷暖,，多慮工作落實,，踏實肯干、真抓實干,，干出實績,，工作不斷往前推進，自然會得到群眾口碑,。

領(lǐng)導干部甘于吃虧是做人處事的一種境界,。領(lǐng)導干部只有甘于吃虧，才能做到“一切為了人民,，一切依靠人民”,，完全徹底地為人民利益服務(wù)，無愧“人民公仆”的稱號,，才會讓人格閃出光輝,。才能以百折不撓的勇氣和頑強拼搏的精神干好工作，真正成為群眾信得過、靠得住的“好公仆”,。