俗話說，上面松一寸,，下面就會松一尺,。督導(dǎo)組承擔(dān)著直接傳導(dǎo)壓力、直接審核把關(guān)的重要職責(zé),，督導(dǎo)組的關(guān)口把得不嚴(yán),，底下就可能出現(xiàn)大窟窿。所以督導(dǎo)工作必須“嚴(yán)”字當(dāng)頭,、“實”字為先,。

首先是督導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán),。各督導(dǎo)組應(yīng)把嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、實的要求全過程全方位地體現(xiàn)到督導(dǎo)工作中,，通過深入現(xiàn)場,、審核材料、明察暗訪,、專題匯報,、專項督查等方式，高密度開展督導(dǎo)檢查,，大力度傳導(dǎo)責(zé)任壓力,。各級督導(dǎo)組要在關(guān)鍵節(jié)點上嚴(yán)格把關(guān)，敢于唱黑臉,、當(dāng)包公，有效傳導(dǎo)壓力,、激發(fā)活力,、催生動力，確?；顒右患壸ヒ患?，層層抓落實。

其次是督導(dǎo)要面向群眾,。在督導(dǎo)工作中,，各督導(dǎo)組要堅持督導(dǎo)向末梢延伸、指導(dǎo)向基層拓展,，把工作做到為民服務(wù)的最前沿,、活動開展的第一線。各督導(dǎo)組要堅持親自聽意見,，注重同各行各業(yè)群眾進(jìn)行溝通交流,，通過隨機(jī)走訪、個別訪談,、明察暗訪等多種方式,，了解群眾的訴求、期盼和建議,，掌握翔實的第一手資料,，這是督導(dǎo)工作取得成效的一個重要原因。堅持蹲點摸情況,，深入到基層部門和單位,，開展一系列有針對性的專題調(diào)研，真實掌握各單位活動中存在的突出問題,，確保督導(dǎo)的精確性和實效性,。

最后是督導(dǎo)紀(jì)律要嚴(yán),。督導(dǎo)隊伍，一方面要強化自身的作風(fēng),，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和廉政紀(jì)律,，不接受宴請、禮品,，不受不正之風(fēng)的侵入,，用模范行動做好督導(dǎo)工作；另一方面則要對督查出的問題從嚴(yán)要求,，從重處理,，不徇私、不講情,、不姑息,、不縱容，切實履行好自己的督導(dǎo)職責(zé),。

高標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)要求既是督導(dǎo)工作的目標(biāo)，也是保障,；是具體要求,，更是本質(zhì)意義。我們必須加強對督導(dǎo)工作的要求,，嚴(yán)格各項管理規(guī)定,，貫徹落實具體職責(zé)，確保督導(dǎo)工作落到實處,，保證創(chuàng)先爭優(yōu)強基惠民活動收到實效,。