當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨下行壓力,，各地應(yīng)不斷深化改革，以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展,。然而,，一些地區(qū),、部門和干部在促改革謀發(fā)展上有畏難情緒,，缺乏爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的進(jìn)取精神,，橫向比,、向后看,，不求領(lǐng)先，只求不在最后。這種“向后看齊”的現(xiàn)象,，易導(dǎo)致一些官員不愿擔(dān)當(dāng),，不肯作為,，這不僅阻礙中央各項(xiàng)政策在基層的全面落實(shí),，更會(huì)讓不少地方錯(cuò)失當(dāng)前改革發(fā)展的歷史機(jī)遇,。

記者在調(diào)研中了解到，面對(duì)經(jīng)濟(jì)新常態(tài),，有的地方干部不會(huì)作為,、不敢作為,，在工作中有時(shí)推諉扯皮和消極觀望,。人家騎馬我騎驢。這種“向后看齊”的現(xiàn)象,，在有的地方確實(shí)存在,，也直接影響著改革落實(shí)效果,。

經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)的情況下，各級(jí)干部必須樹立加快科學(xué)發(fā)展的危機(jī)感,、緊迫感,、責(zé)任感,，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨的困難和問(wèn)題不躲,、不閃,、不繞,，振奮精神,，迎難而上，深入分析主客觀原因,，制訂科學(xué)的工作思路,。

“新常態(tài)”下各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部如何勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為,，已成為全面深化改革能否順利推進(jìn)的關(guān)鍵,。讓不謀其政者下，讓勇于擔(dān)當(dāng)者上,，是杜絕“向后看齊”現(xiàn)象,、提升改革執(zhí)行力的必然要求。為積極推進(jìn)中央各項(xiàng)改革舉措,，各級(jí)政府必須切實(shí)履行職責(zé)，狠抓貫徹落實(shí),，創(chuàng)造性開展工作,。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力下，這不僅是一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略任務(wù),，更是現(xiàn)實(shí)倒逼下緊迫的工作要求,。

改革發(fā)展需要從嚴(yán)管好用好領(lǐng)導(dǎo)干部,。要“舉直錯(cuò)枉”，不能讓干得不怎么樣的照樣得好處,，讓干得好的還得壞處,。中共中央政治局前不久審議通過(guò)《關(guān)于推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo) 干部能上能下的若干規(guī)定（試行）》。推進(jìn)干部能上能下,，最根本的是完善制度機(jī)制,，出臺(tái)更加科學(xué)、更加嚴(yán)格的改革實(shí)績(jī)考評(píng)辦法,，進(jìn)一步健全科學(xué),、規(guī)范、公開,、透明的改革實(shí)績(jī)考評(píng)體系,，保證能者上、庸者下,、劣者汰,，形成良好的用人導(dǎo)向和改革激勵(lì)環(huán)境。

（新華社沈陽(yáng)7月20日電）