今年1月，江蘇南通市首次將家政服務(wù)人員納入工傷保險范疇,。但記者近日通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),，政策出臺至今，該市逾萬從業(yè)者,，參保者僅40余人,。（11月6日《工人日報》）

    筆者看到這則報道后，第一反應(yīng)是甚為納悶,，南通市家政服務(wù)人員的腦子都“進水”了嗎,？不然，怎么會不愿上工傷保險呢,？

    對于工傷保險的作用,，國務(wù)院《工傷保險條例》《總則》第一條里開宗明義：“為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，促進工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)”,。而且,，工傷保險是純受益型的權(quán)利，它和基本養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)等社保不同，職工沒有繳費義務(wù),?！渡鐣ｋU法》第三十三條規(guī)定：“職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費,，職工不繳納工傷保險費,。”《工傷保險條例》第十條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費,。職工個人不繳納工傷保險費,。”俗語說,，“馬有轉(zhuǎn)韁之危,，人有旦夕禍福?！闭l都無法保證在工作中永遠不會發(fā)生工傷,，一旦出現(xiàn)了工傷，只要參保了,，至少有個依靠,。而且,，這種“權(quán)利”的救助，是工傷保險制度“白送”的,，怎么會有人不愿意參加呢,？

    到底問題出在哪里呢？其實,，并不是勞動者對國家白送的惠民之舉不領(lǐng)情,，而是南通市有關(guān)部門把工傷保險的好“經(jīng)”念歪了。報道介紹：家政服務(wù)從業(yè)人員參加工傷保險繳費低廉,，參保人員一個月只需繳9塊多錢,。9塊多錢，對于有錢人來說,，是“九牛一毛”,，然而，在家政工（多為經(jīng)濟不寬裕甚至拮據(jù)者）眼里,，9塊多錢并非小數(shù)字,，讓他們很心疼。更為要害的是,，這9塊多錢,，他們不應(yīng)該出！莫說是9塊多錢,，哪怕是一分錢,，他們也不應(yīng)該出！工傷保險費應(yīng)該全部由用人單位繳納,，這可是《社會保險法》的規(guī)定,！從這個層面上來說，在南通市,，不是家政工不愿意參加工傷保險,，而是當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門違法亂政，濫置繳費門坎,，硬把他們攔在工傷保險門外,，剝奪他們享受工傷保險的合法權(quán)利。

    報道說,，“南通百幫家政服務(wù)中心,、億幫后勤服務(wù)有限公司均屬南通市內(nèi)規(guī)模較大的家政服務(wù)企業(yè)。然而,，接受采訪時,，大家均表示，對此項政策‘雖然略知一二,，卻并不詳細了解’,。”看來,，當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門是“吃柿子專揀軟的捏”,，不敢理直氣壯地向用人單位如實宣傳工傷保險，不敢依法責(zé)令用人單位為員工繳納保險費,，卻對企業(yè)一味獻媚討好,，把本該由企業(yè)負擔(dān)的工傷保險費轉(zhuǎn)嫁給勞動者。這樣做,，毫無疑問,，家政企業(yè)的老板們會對當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門感恩戴德，他們規(guī)避了法定的工傷保險費支出,，受害的只會是廣大家政工,。

    該報道的題目是《家政工為何不愿上工傷保險》，現(xiàn)在,，答案應(yīng)該清楚了——是“歪嘴和尚念歪了經(jīng)”,，是老板們不愿意履行法律義務(wù)。