近日網傳云南鶴慶縣將607套廉租房分配給當地教育,、衛(wèi)生,、計生三個系統(tǒng)的工作人員,。鶴慶縣相關部門作出回應，稱網帖反應事實屬實,。此批分配的為三個系統(tǒng)內的住房困難戶，目前分配決定正在公示之中,，接受社會監(jiān)督,。(1月25日《山西晚報》)

    又是一起官員福利房事件，而借口居然又是這些公務員的收入低,。但問題是,，一縣之內難道有600多戶公務員家庭都貧困？這貧困的比例也實在太高了,。當然,，就此當地官方可以解釋說，當地民富官窮,，如果真如此,，那該縣領導可謂治理有方。

    這些房子到底是廉租房,，還是打著廉租房幌子的權力房,？我們看到，在很多地區(qū),，計劃自建住宅的單位只要一紙建房方案,，只要將方案報當地房改辦審批,，批復后即可開工實施。于是,，超標,、過濫的福利房興建成不可遏止之勢，類似公務員內定廉租房也就見怪不怪,。

    道理已經說爛,，之所以出現(xiàn)這樣的情況，緣于作為獲利者的官員本身是握有公權力的政策制定者,。當地官方自說自話,，自己認定自己收入低，因此符合分房規(guī)則,。在監(jiān)督缺失,、信息透明度不高的情況下，如何指望其自律,？在高房價的背景下,，這不僅僅進一步撕裂社會的傷口，即便是機關,、事業(yè)單位內部,，也在制造新的不公平。

    對于類似事件,，不能姑息,，否則必然成為潛規(guī)則相互學習，甚至行攀比之風,，使廉租房越蓋越大,，越蓋越奢華。嚴肅處理類似事件的先例我們似乎沒看到,，其中的難度可想而知,。但福利房強化了部門利益，損害了社會公平,，滋生了腐敗,，如不能從制度上徹底截斷其超標、過濫,、牟利的問題,，社會的撕裂和陣痛必將更加劇烈。