圖為2021年10月28日,，自治區(qū)、拉薩市和堆龍德慶區(qū)三級勞動監(jiān)察部門在拉薩某工地開展聯(lián)合檢查和宣傳活動,。記者 張宇 攝

年關將近,，廣大群眾沉浸在備年貨,、過新年的喜悅氛圍之中，但有一群人,，還在為領回一年的辛苦錢而奔波著,，他們就是——農(nóng)民工。

那么,，農(nóng)民工去年的薪水都到位了嗎,？為此，記者專門走訪了拉薩市相關部門和群眾,。

據(jù)資料顯示,，2021年，全市共處理勞動保障監(jiān)察投訴案件421起,，涉及農(nóng)民工3635人,，追回勞動報酬5816.24萬元，在法定期限內(nèi)結(jié)案率達99%以上,，超過全國平均水平,。

“跟往年相比，無論是接待投訴量,，還是涉案金額,、人員，都明顯降低,?！崩_市人力資源和社會保障監(jiān)察支隊支隊長拉巴次仁介紹說，以往每到這個時候,，也是監(jiān)察支隊最忙的時候,，上訪的、投訴的,、報案的,，甚至來鬧事的，還挺多的,。說起過去幾年的情景,，拉巴次仁仍記憶猶新：“當然，農(nóng)民工朋友有維權(quán)訴求，我們一定全力受理,、調(diào)查解決,。”

短短一年之內(nèi),，討薪案件量,、接待上訪數(shù)、拖欠工資額均明顯下降,，這“三下降”背后的原因是什么呢,？

答案是：三提升。2020年5月,，國家出臺實施《保障農(nóng)民工工資支付條例》（以下簡稱“《條例》”）,，從工資支付、監(jiān)督檢查,、法律責任等方面,，對農(nóng)民工這一特殊群體的勞動報酬保障提出了規(guī)定。由于從事建筑行業(yè)的農(nóng)民工占比較大,、且討薪艱難,，對此，《條例》還專設“工程建設領域特別規(guī)定”一章,，來保障他們的合法權(quán)益,。

《條例》的實施，保障了農(nóng)民工的勞動權(quán)益,，對公司和企業(yè)而言,，違法的成本也大大增加了。截至目前,，拉薩市共受理企業(yè)重大違法案件23起,，6家企業(yè)被列入失信“黑名單”，列入失信“黑名單”的公司和企業(yè),，其負責人將面臨融資貸款,、高檔消費、子女入學等方面的限制,，真正淪為無處藏身的“過街老鼠”。

自開展根治欠薪問題整治行動以來,，拉薩市和各縣區(qū)執(zhí)法部門充分發(fā)揮職能部門優(yōu)勢,，創(chuàng)新工作方法，完善工作機制,，全力以赴抓緊抓實抓好根治欠薪各項工作,，有效降低了勞資糾紛發(fā)生率，欠薪案件得到平穩(wěn)妥善處置,。

“我們?nèi)ツ晏崆白隽藴蕚?，一方面走訪各大企業(yè),、公司，陳述違法拖欠工資的利害關系,；另一方面,，向務工人員做普法宣傳工作、發(fā)放宣傳品,，指導他們?nèi)绾尉S權(quán),。這樣一來，企業(yè)不敢欠薪,，群眾拿到了‘血汗錢’,，也就不會上訪、投訴,?！北O(jiān)察支隊負責接待的工作人員說。

去年以來,，該支隊在全市深入排查欠薪隱患,，建立欠薪問題管理臺賬，共檢查用人單位419家,，涉及勞動者7000余人,；摸排出欠薪案件19起（含8起自治區(qū)督辦案件），拖欠2411名農(nóng)民工工資共計8924萬元,，已解決18起,，為2118名農(nóng)民工追回勞動報酬8136萬元。

執(zhí)法抓手提升了,，整治手段提升了,，違法成本也提升了，拉薩根治欠薪問題的形勢也就好轉(zhuǎn)了,。更值得一提的是,，一些企業(yè)還在為保障務工人員薪資做出努力。

就在采訪拉薩市人力資源和社會保障監(jiān)察支隊時,，記者看到不時有人進門辦理業(yè)務,，其中一位是拉薩城投某項目方負責人，名叫肖志軍,。

“農(nóng)民工薪資問題,，企業(yè)應承擔源頭責任，我們公司做得比較嚴格,?！辩R頭之下，肖志軍侃侃而談，“公司設有專付資金賬戶,，每月初,，根據(jù)每位民工上月出勤天數(shù)，通過專戶把工資打到他們的賬戶上,，這樣也避免了冒領,、拖欠等情況；同時,，監(jiān)管部門也會不定期對工地開展回訪,，詢問民工工資發(fā)放情況?！?/p>

去年的工作進展為今后的工作開了好頭,。據(jù)了解，拉薩市相關職能部門將嚴格執(zhí)行《條例》和其他相關法規(guī),，堅持治標治本結(jié)合,，強化屬地管理和部門監(jiān)管責任，強化重要節(jié)點和重點領域預防調(diào)解,，強化部門聯(lián)動和聯(lián)合懲戒措施,，強化法治宣傳和執(zhí)法能力建設，做到事前預防,、系統(tǒng)治理,、定向化解、精準治欠,，做到隱患見底,、措施到底、整改徹底,、執(zhí)法從嚴,，堅決打贏根治欠薪冬季專項行動攻堅戰(zhàn)，確保全市根治欠薪工作取得實效,?！?/p>