今年以來，自治區(qū)消防救援總隊（以下簡稱“總隊”）以全區(qū)消防救援隊伍正規(guī)化建設(shè)和黨史學習教育為抓手，積極探索建立切合西藏實際,、具有隊伍特點,、滿足基層需要的心理健康服務(wù)工作機制,，全面織牢全區(qū)消防救援隊伍心理健康“防護網(wǎng)”。

先行先試　　搭建舞臺

總隊邀請教育部長江學者、中國心理學會理事、中國神經(jīng)科學學會理事馬海林教授牽頭組建總隊心理工作專家團隊,，先后組建一線心理工作小分隊104個、心理工作專家團隊8個,、心理工作戰(zhàn)略支援隊1個,；探索建立“三級分診＋線上咨詢”心理工作機制，開通心理咨詢熱線9條,，實行心理專家線上預(yù)約與郵箱留言,，啟動經(jīng)常性談心談話與高階心理咨詢相結(jié)合的工作模式，推動總隊心理專家團隊實體化運行,、高效化運轉(zhuǎn),；推行心理服務(wù)工作準入機制，積極推進心理工作崗位大練兵,，依托西藏自治區(qū)心理學會開展全區(qū)隊伍心理骨干培訓,，分批次對基層一線思想教育工作者開展心理工作輪訓，經(jīng)統(tǒng)一考核認定后,，評定授予心理咨詢資格，確保逐年實現(xiàn)基層心理工作者持證上崗,。同時,，總隊積極鼓勵符合條件的指戰(zhàn)員參與心理學專業(yè)學歷提升，先后推薦1名優(yōu)秀政工干部報考心理學博士研究生,、2名優(yōu)秀政工干部報考碩士研究生,，積極溝通對接社會高等院校心理學在職教育事宜，加強心理工作人才隊伍建設(shè),。

戰(zhàn)時遂行　　服務(wù)實戰(zhàn)

總隊緊貼建黨100周年,、西藏和平解放70周年等重大消防勤務(wù)安保任務(wù)，積極發(fā)揮政治工作戰(zhàn)時遂行機制,，與勤務(wù)工作同部署,、同推進，確保重大任務(wù)開展到哪里,，心理健康就跟進到哪里,。安保前期，全區(qū)隊伍不斷強化“兩個經(jīng)常性”工作，分階段,、分對象組織心理評估,，針對指戰(zhàn)員心理狀態(tài)及時有效加以引導(dǎo)；安保期間,，各執(zhí)勤點緊盯增援力量,、滿期消防員、援藏期滿干部等特殊人員,，常態(tài)化開展交心談心,，針對性結(jié)對幫扶，逐一建立個人思想檔案,，逐點設(shè)置思想動態(tài)監(jiān)測區(qū),；積極開展信任背摔、“啞巴”導(dǎo)盲,、“你畫我猜”等心理拓展訓練,，幫助指戰(zhàn)員在安保活動中提高心理素質(zhì)和抗壓能力,。安保工作結(jié)束后,，各級隊伍兼顧人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，進一步理順情緒,、化解矛盾,、平衡心理，有針對性地開展釋放壓力,、疏導(dǎo)情緒等放松訓練,，有計劃地安排休假療養(yǎng)，積極開展走訪慰問,、挖掘先進事跡,。期間，全區(qū)隊伍累計開展心理健康教育21次,、心理拓展訓練46次,、在線壓力測試1240余人次、交心談心1700余人次,。

科技賦能　　精準畫像

總隊聘請西藏大學,、西藏自治區(qū)心理學會作為總隊心理工作專家顧問團隊，簽訂共建合作協(xié)議,，制定了戰(zhàn)略合作目標,；引進先進團隊重點針對心理回訪、心理預(yù)警,、開發(fā)心理工作APP,、建立服務(wù)滿意度評價制度等細節(jié)問題進行多次磋商洽談,，截至目前，已階段性組織開展10余次心理咨詢,、壓力測評,、心理講座。同時充分發(fā)揮科學優(yōu)勢,，重點針對高原環(huán)境下消防救援指戰(zhàn)員心理健康現(xiàn)狀,，聯(lián)合西藏大學－華南師范大學高原腦科學研究中心專家團隊共同開展心理研究，以200名高原指戰(zhàn)員為實驗?zāi)Ｐ?，積極開展不同海拔運動量,、運動方式下高原消防救援指戰(zhàn)員認知功能研究，并建立高原消防救援指戰(zhàn)員特有模型,，相關(guān)研究得到了自治區(qū)黨委宣傳部,、科技廳的充分肯定?？傟犜诳茖W研判,、系統(tǒng)分析的基礎(chǔ)上，將全區(qū)隊伍心理問題劃分為重大救援活動應(yīng)激障礙,、艱苦邊遠單位特有心理問題,、工作壓力導(dǎo)致的焦慮癥、情緒積壓導(dǎo)致的一般心理問題等類型,；同時,，推動各級黨委加大保障力度，將心理工作器材納入2022－2024年重點采購項目,，分批次為基層隊站集中購買自我宣泄墻,、音樂放松椅、心理沙盤等心理工作設(shè)施器材,，加快加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，構(gòu)建完備“心理”力量體系。