就業(yè)是最大的民生工程,、民心工程,、根基工程，是社會(huì)穩(wěn)定的重要保障,。習(xí)近平總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào),，就業(yè)是永恒的課題,，牽動(dòng)著千萬(wàn)戶的生活,，解決好就業(yè)問(wèn)題，是黨和政府義不容辭的責(zé)任,。

6月,，又一年的畢業(yè)季。為有效推進(jìn)全市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,，6月6日,，昌都市高校畢業(yè)生赴區(qū)外就業(yè)工作電視電話會(huì)議召開(kāi)，明確將赴區(qū)外就業(yè)作為今后拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道的重要方向,。赴區(qū)外就業(yè)已成為全市“大就業(yè)”格局的重要組成部分,。

今年，昌都市應(yīng)屆高校畢業(yè)生達(dá)到2889人,，創(chuàng)歷史新高,，再加上全市高校畢業(yè)生穩(wěn)崗率低，就業(yè)后又失業(yè),，全市高校畢業(yè)生就業(yè)壓力持續(xù)增大,。同時(shí)，外部環(huán)境復(fù)雜嚴(yán)峻,，市域內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)狀造成就業(yè)空間的嚴(yán)重不足,。在這雙重壓力下，昌都市把赴區(qū)外特別是援昌省市,、企業(yè)就業(yè)作為緩解高校畢業(yè)生就業(yè)壓力的重要突破口,。

自2017年全區(qū)高校畢業(yè)生實(shí)名登記以來(lái)，2017年昌都高校畢業(yè)生1777人,，2018年昌都高校畢業(yè)生2235人,，2019年昌都高校畢業(yè)生2889人，年度平均增長(zhǎng)率為25%,。應(yīng)屆未就業(yè)高校畢業(yè)生2788人（已通過(guò)第一批公職崗位招錄實(shí)現(xiàn)就業(yè)101人）,，往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生累計(jì)2100人，累計(jì)未就業(yè)高校畢業(yè)生4888人,。

“就業(yè)援藏工作,，即赴區(qū)外特別是援昌省市、企業(yè)就業(yè)是從2017年全面展開(kāi)的,?！?昌都市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理局局長(zhǎng)宋斌告訴記者，當(dāng)時(shí)面對(duì)現(xiàn)在高校畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型的巨大壓力,，各援昌省市,、企業(yè)講政治、顧大局，各援昌工作隊(duì)主動(dòng)作為,、多方協(xié)調(diào),，累計(jì)向昌都市提供就業(yè)崗位7350個(gè)，其中援藏事業(yè)單位崗位76個(gè),、各類企業(yè)就業(yè)崗位7274個(gè)）,，實(shí)現(xiàn)255名高校畢業(yè)生到區(qū)外事業(yè)單位和企業(yè)就業(yè)（事業(yè)單位就業(yè)38人、企業(yè)就業(yè)217人）,，占全市高校畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)的5.98%,，開(kāi)辟了高校畢業(yè)生區(qū)外就業(yè)的新通道。

據(jù)福建省第八批援藏干部,、昌都市委組織部副部長(zhǎng)蘇永波介紹,，福建省就業(yè)援藏工作從2016年就開(kāi)始了。3年來(lái),，共提供15個(gè)公務(wù)員崗位,、49個(gè)事業(yè)崗位、179個(gè)國(guó)企崗位以及1440個(gè)其他企業(yè)崗位,，有40多位昌都籍各類人員到福建就業(yè),。其中，2016年,，有3名高校畢業(yè)生到福建就業(yè)；2017年,，有3名高校畢業(yè)生通過(guò)考錄,，進(jìn)入福建省公務(wù)員隊(duì)伍；2018年,，有11名高校畢業(yè)生到福建就業(yè),，且首次成功組織昌都市職業(yè)技術(shù)學(xué)院的18名畢業(yè)生，到福建九牧集團(tuán)西河衛(wèi)浴公司工作,。

重慶市第八批援藏干部,、昌都市委副秘書(shū)長(zhǎng)羅雄告訴記者，近3年來(lái),，重慶市累計(jì)提供企業(yè)崗位1978個(gè),、就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位2866個(gè)，達(dá)成意向協(xié)議452人,；提供事業(yè)崗位42個(gè),，其中專聘西藏籍少數(shù)民族高校畢業(yè)生崗位17個(gè)，事業(yè)崗位全部實(shí)現(xiàn)就業(yè),。如今,，重慶市每年在昌都舉辦的“就業(yè)援藏——昌都市人力資源專場(chǎng)招聘會(huì)”已成為定制，提供企業(yè)崗位1500個(gè)、事業(yè)崗位20個(gè),。

宋斌說(shuō),，近年來(lái)，昌都市高校畢業(yè)生赴區(qū)外就業(yè),，總體上呈逐步遞增態(tài)勢(shì),，但增長(zhǎng)緩慢，絕大部分高校畢業(yè)生仍選擇區(qū)內(nèi)就業(yè),，特別是籍貫地的“政府就業(yè)”,。從3年來(lái)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)可以看出，各援昌省市,、企業(yè)累計(jì)向昌都提供的7350個(gè)就業(yè)崗位,，只有255名高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)區(qū)外就業(yè)，占全市高校畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)的5.98%,，這是一個(gè)非常小的數(shù)字,，同時(shí)也表示有巨大的潛力可挖。

昌都市分管就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的副市長(zhǎng)胡登孚講,，導(dǎo)致赴區(qū)外就業(yè)僅5.98%的比例,，具體來(lái)說(shuō)有以下幾個(gè)原因：一是昌都籍高校畢業(yè)生專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，就業(yè)期望值過(guò)高,，就業(yè)能力普遍達(dá)不到區(qū)外企業(yè)崗位要求,。二是援藏省市、企業(yè)提供的高校畢業(yè)生就業(yè)崗位學(xué)歷要求偏高,，專業(yè)限制嚴(yán)格,，與昌都市高校畢業(yè)生學(xué)歷、專業(yè)條件不相適應(yīng),。三是目前昌都市各類企業(yè)薪資待遇平均水平保持在4000元/月,，區(qū)外企業(yè)就業(yè)崗位薪資待遇基本與區(qū)內(nèi)持平，在薪資待遇方面缺乏吸引力,。四是受生活習(xí)慣,、思鄉(xiāng)情結(jié)、家庭阻力,、就業(yè)觀念等因素影響,，高校畢業(yè)生不愿意到內(nèi)地就業(yè)，赴區(qū)外就業(yè)后,，在住房,、生活、交通等方面得不到有效保障,，區(qū)外就業(yè)生活壓力較大,。

黨中央,、國(guó)務(wù)院歷來(lái)高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，將穩(wěn)就業(yè)擺在重要經(jīng)濟(jì)工作“六穩(wěn)”之首,。黨的十八大以來(lái),，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視就業(yè)工作，十分關(guān)心高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,。5月28日,，西藏召開(kāi)17個(gè)援藏省市和16家援藏中央企業(yè)吸納西藏籍高校畢業(yè)生就業(yè)工作座談會(huì)。援昌省市,、企業(yè)也紛紛表示,，與第九批援藏工作隊(duì)做好銜接，持續(xù)做好昌都籍高校畢業(yè)生赴區(qū)外就業(yè)這項(xiàng)工作,。

天津市第八批援藏干部,、昌都市財(cái)政局副局長(zhǎng)李巍表示，天津市將通過(guò)以下幾個(gè)方面吸納昌都籍高校畢業(yè)生赴天津就業(yè)工作：一是切實(shí)加強(qiáng)機(jī)制建設(shè),，協(xié)調(diào)昌都市就業(yè)服務(wù)管理局與天津市3家公辦就業(yè)中介結(jié)構(gòu)建立長(zhǎng)效合作機(jī)制,，積極搭建平臺(tái)。二是持續(xù)強(qiáng)化智力扶持,，針對(duì)昌都籍高校畢業(yè)生開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn),，幫助昌都籍高校畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、提升就業(yè)能力,。三是積極提供就業(yè)崗位,，2019年，市區(qū)兩級(jí)計(jì)劃提供公務(wù)員崗位10個(gè),、事業(yè)單位編制崗位5個(gè),、企業(yè)崗位200個(gè)。四是在2016年協(xié)調(diào)在天津建立昌都市首家創(chuàng)業(yè)孵化基地的基礎(chǔ)上,，吸引更多昌都籍高校畢業(yè)生到天津創(chuàng)業(yè)。

蘇永波則表示,，福建省將根據(jù)昌都籍高校畢業(yè)生赴福建就業(yè)的意愿,，及時(shí)調(diào)整崗位需求，抓好跟蹤服務(wù),，確保穩(wěn)定就業(yè),。同時(shí)，積極與福建省委組織部和福建省人社廳協(xié)調(diào),，每年提供一定數(shù)量適合昌都高校畢業(yè)生的公務(wù)員崗位,、事業(yè)崗位及企業(yè)崗位，盡可能放寬專業(yè)限制和學(xué)歷層級(jí)要求,；并會(huì)同福建省相關(guān)部門,，研究制定優(yōu)惠政策,，確保到福建工作的昌都籍畢業(yè)生能安心在福建就業(yè)。最后,，對(duì)有意愿到福建就業(yè)的中職畢業(yè)生,，進(jìn)行短期培訓(xùn)后，組織前往福建就業(yè),。

胡登孚說(shuō),，下一步，昌都市將按照“廣開(kāi)門路,，拓寬渠道”的工作思路,，實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，千方百計(jì)拓寬區(qū)外就業(yè)渠道,，暢通區(qū)外就業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制,，引導(dǎo)高校畢業(yè)生到區(qū)外機(jī)關(guān)、事業(yè),、企業(yè)就業(yè),。具體來(lái)講，主要是通過(guò)溝通協(xié)調(diào),、精準(zhǔn)開(kāi)發(fā)崗位,、建立專職區(qū)外就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、定期組織線上線下招聘,、“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”開(kāi)展高校畢業(yè)生就業(yè)援藏工作,、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)、開(kāi)展提高就業(yè)技能的專項(xiàng)培訓(xùn)等措施,，推動(dòng)昌都籍高校畢業(yè)生赴區(qū)外就業(yè)工作有效推進(jìn),。今年，力爭(zhēng)通過(guò)對(duì)口援昌省市,、企業(yè)開(kāi)發(fā)適合高校畢業(yè)生的區(qū)外就業(yè)崗位1290個(gè),，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)區(qū)外就業(yè)400人以上。

妥善解決好高校畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題,，更需要全市迎難而上,、全面承接，增強(qiáng)保障,，筑牢底線,，讓區(qū)外就業(yè)高校畢業(yè)生飯碗越端越牢。胡登孚表示,，在政策保障方面,，昌都市一是制定更加優(yōu)惠的昌都高校畢業(yè)生區(qū)外就業(yè)優(yōu)惠政策，包括最低薪資待遇差額補(bǔ)貼,、住房保障補(bǔ)貼,、交通補(bǔ)貼,、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。二是協(xié)調(diào)援昌省市,、企業(yè)制定促進(jìn)昌都高校畢業(yè)生區(qū)外就業(yè)優(yōu)惠政策,。三是強(qiáng)化高校畢業(yè)生赴區(qū)外就業(yè)組織化程度。