本網(wǎng)昌都6月7日電（記者　 陳志強(qiáng)）今年以來(lái),，江達(dá)縣人民檢察院結(jié)合實(shí)際,，先試先行，探索創(chuàng)新“四變”模式，有效整合現(xiàn)有檢察職能,，科學(xué)實(shí)行內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)大部制調(diào)整，成立5個(gè)檢察部,，將人員分為檢察官,、檢察輔助人員和司法行政人員三大類，逐步適應(yīng)大部制新模式改革,。

“捕訴分離”變“捕訴合一”,。建立由檢察院內(nèi)部一個(gè)職能部門專門承擔(dān)審查批準(zhǔn)（決定）逮捕、審查起訴和履行相關(guān)法律監(jiān)督的工作機(jī)制,，打破檢察機(jī)關(guān)批捕環(huán)節(jié)與審查起訴環(huán)節(jié)分開(kāi)辦理格局,，極大提高了案件偵查質(zhì)量和辦案效率。

“三級(jí)審批”變“二級(jí)審批”,。將“檢察長(zhǎng),、部門負(fù)責(zé)人、檢察官”三級(jí)審批變?yōu)椤皺z察長(zhǎng),、入額檢察官”二級(jí)審批,，批捕、起訴環(huán)節(jié)案件行政審批程序得到簡(jiǎn)化,，一定程度上改變了原來(lái)“辦案者不決策”現(xiàn)象,，健全完善了檢察司法辦案組織、運(yùn)行機(jī)制及案件管理,、監(jiān)督機(jī)制,，嚴(yán)格了司法責(zé)任認(rèn)定和追究。

“小科室”變“大部門”,。對(duì)原有的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行精簡(jiǎn)整合,，將職能相近的部門整合成一個(gè)綜合職能部門，有效解決科室職責(zé)交叉,、人手嚴(yán)重不足,、工作效率不高等問(wèn)題。同時(shí),，按照“211”（2名員額檢察官＋1名檢察官助理＋1名書(shū)記員組建相對(duì)固定的辦案組）模式,，在5個(gè)檢察部中的4個(gè)業(yè)務(wù)檢察部下設(shè)辦案組，解決以往司法辦案主線人員欠缺的問(wèn)題以及職權(quán)碎片化的問(wèn)題,。

“檢察長(zhǎng)”變“檢察員”,。實(shí)行內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)大部制調(diào)整后,，逐步構(gòu)建“檢察長(zhǎng)—檢察官”的扁平化管理模式，積極落實(shí)承辦檢察官辦案責(zé)任,，樹(shù)立檢察官司法辦案終身責(zé)任制觀念,。同時(shí)，入額院領(lǐng)導(dǎo)帶頭辦理重大疑難復(fù)雜案件,，親自承擔(dān)訊問(wèn)詢問(wèn),、閱卷、起草文書(shū),、出庭等事項(xiàng),，對(duì)具體案件不再有審查決策權(quán)。副檢察長(zhǎng)退出業(yè)務(wù)決策主體,，回歸辦案一線,，成為案件的承辦人，對(duì)案件質(zhì)量終身負(fù)責(zé),。