丁青縣緊緊圍繞強基礎(chǔ)惠民生活動為載體,，以實際行動爭先進、創(chuàng)優(yōu)秀,，努力把強基惠民活動轉(zhuǎn)化為駐村干部的價值取向和自覺行動,，取得了顯著成效。

突出活動主題主線,，駐村工作強縣取得新業(yè)績,。引導駐村干部著力在“駐”和“強”上下功夫，在“基”和“惠”上立標準,，為丁青縣駐村工作提供動力和保證,。一是推動中心工作有效提升。以丁青縣“九項駐村任務”為中心工作,，實施“一產(chǎn)抓特色,、二產(chǎn)抓提升,、三產(chǎn)抓拓展”發(fā)展戰(zhàn)略，農(nóng)村居民收入有了明顯增加,，特別是丁青處于2017脫貧摘帽關(guān)鍵年，強化脫貧措施,，改善人居環(huán)境,，加快農(nóng)牧民群眾走上小康道路的步伐。二是推動重點任務圓滿完成,。把駐村工作任務進行科學化分解,，動員廣大駐村干部在重大項目、重點工程,、重要工作中勇挑重擔,、勇爭先鋒。以模范帶頭作用促進駐村工作的全面完成,。三是推動整改任務有效落實,。以“四講四愛”主題教育活動與駐村任務相銜接，推動駐村工作任務后續(xù)工作落實,，

加強和創(chuàng)新社會管理,，和諧丁青建設取得新進展。各駐村工作隊把維護穩(wěn)定作為強基惠民活動的主要內(nèi)容,，引導廣大黨員干部在促進和諧穩(wěn)定的實踐中發(fā)揮作用,。一是創(chuàng)新社會管理方式?？偨Y(jié)推廣前幾批駐村工作隊基層黨組織,、民主組織、經(jīng)濟合作組織,、維穩(wěn)組織“四個覆蓋”機制,，健全群眾利益協(xié)調(diào)機制。開展村（居）服務型黨組織建設,，實行網(wǎng)格化管理,、組團式服務，進一步健全社會管理機制,。舉辦社會管理創(chuàng)新培訓班10期,，培訓65人次。二是抓實信訪穩(wěn)定工作,。嚴格落實好信訪穩(wěn)定工作,，開展“化解信訪積案，深化駐村任務,，以理舊案,、清重案、防新案為重點,，排查化解矛盾糾紛。自第六批駐村工作啟動以來,，共化解矛盾糾紛  --件,，調(diào)處信訪積案---起。三是加強和改進群眾工作,。暢通群眾利益訴求表達渠道,，從源頭上解決信訪問題,。完善聯(lián)防,、聯(lián)控、聯(lián)打,、聯(lián)調(diào)機制，加強重點部位,、重點人群,、重要場所、重要方面的管控,，又花了社會治安環(huán)境,。

強化聯(lián)系服務群眾,，保障和改善民生取得新成效,。把讓群眾受益,、使群眾滿意作為強基惠民活動的出發(fā)點和落腳點,，全力為群眾解難題,、辦實事,、謀福祉。一是建立直接聯(lián)系群眾制度,。完善和推行調(diào)查研究制度,、基層領(lǐng)導聯(lián)系制度,，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）書記和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長到基層調(diào)研每月不得少于5天,，并實行蹲點調(diào)研制度,，參加一次群眾評議,，全縣領(lǐng)導干部建立聯(lián)系點78個,，深入村（居）831多次，走訪黨員群眾---次,。二是推動駐村干部下基層辦實事。駐村工作隊確定了村居道路硬化,、飲水安全、村衛(wèi)生建設,、農(nóng)村危房改造,、發(fā)展一村一品致富產(chǎn)業(yè)項目等實事,，三是提升服務群眾質(zhì)量和水平。推行“全面對標,、認責承諾,、亮牌示范,、爭旗奪星”四項機制,，建立便民服務大廳,、黨員服務崗位等為民服務場所和崗位,。