本網(wǎng)昌都電（記者 曲尼松姆）今年以來(lái),，察雅縣以實(shí)施“黨員素質(zhì)提升工程”為切入點(diǎn),，積極探索完善村（居）“兩委”干部掛職鍛煉機(jī)制,，使掛職干部在邊看邊學(xué)邊思邊干中能力素質(zhì)不斷得到提升,。

“幫帶+鍛煉”,，提高掛職干部實(shí)踐能力,。多方聯(lián)動(dòng),、定責(zé)到人,，由縣委組織部,、掛職單位和派出鄉(xiāng)鎮(zhèn)三方分別指定專(zhuān)人負(fù)責(zé),，明確并落實(shí)掛職鍛煉人員指導(dǎo)培養(yǎng)責(zé)任，及時(shí)跟蹤問(wèn)效,，搞好人員掛職期間的經(jīng)驗(yàn)“傳,、學(xué)、幫,、帶”,。

“理論+實(shí)踐”，豐富掛職干部務(wù)實(shí)經(jīng)驗(yàn),。察雅縣委組織部與掛職單位積極聯(lián)系,，使掛職鍛煉村干部參與當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作和日常工作,，豐富掛職干部參與新 農(nóng)村建設(shè),、征地拆遷、項(xiàng)目建設(shè),、糾紛調(diào)解等工作的經(jīng)驗(yàn),。注重感性參觀與理論知識(shí)相結(jié)合,，傳統(tǒng)學(xué)習(xí)模式與現(xiàn)代多媒體信息相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與親身實(shí)踐相結(jié)合,， 合理分配時(shí)間,，寓教于樂(lè)，使大家都能夠仔細(xì)看,、認(rèn)真聽(tīng),、深入思考，達(dá)到加深了解,、學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的目的,，引導(dǎo)掛職村干部將自身工作經(jīng)驗(yàn)與所學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)相結(jié) 合，為本村今后科學(xué)發(fā)展積累經(jīng)驗(yàn),。

“實(shí)績(jī)+考核”,，實(shí)施掛職干部績(jī)效考評(píng)。要求掛職鍛煉干部嚴(yán)格要求,、嚴(yán)于律己,、戒驕戒躁，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，不擅離工作崗位,，遇事主動(dòng)處理、及時(shí)匯 報(bào),，明確掛職不等于掛名,，要大家堅(jiān)守崗位；掛職也不等于任職,，要大家主動(dòng)作為,，并在實(shí)踐中思考和學(xué)會(huì)“如何主動(dòng)作為”，探索尋找適合自己掛職學(xué)習(xí)的路徑和 方法,?？h委組織部對(duì)掛職人員在掛職期間工作進(jìn)行跟蹤了解、動(dòng)態(tài)考核,，并建立“兩委”干部鍛煉掛職檔案,，包括登記表、考核表,、掛職鍛煉期間表現(xiàn),、德行反映等 內(nèi)容和掛職干部思想動(dòng)態(tài)、工作狀態(tài)以及掛職單位,、派出鄉(xiāng)鎮(zhèn)的培養(yǎng)責(zé)任落實(shí)情況,，掛職期滿(mǎn)后填寫(xiě)《干部掛職鍛煉鑒定表》，并及時(shí)召開(kāi)掛職人員經(jīng)驗(yàn)交流座談 會(huì),，確保掛職村干部做到踏實(shí)工作,、學(xué)習(xí)先進(jìn),、學(xué)有所獲，努力推進(jìn)村干部掛職鍛煉機(jī)制取得實(shí)效,。