本網(wǎng)昌都11月27日電（記者 劉玉璟）今年以來,，昌都地區(qū)制定出臺《關(guān)于進(jìn)一步完善“雙聯(lián)戶”戶長激勵機(jī)制的意見》，探索建立戶長考核激勵機(jī)制,，充分調(diào)動其工作積極性和主動性,，不斷深化“先進(jìn)雙聯(lián)戶”創(chuàng)建評選工作。

建立管理培訓(xùn)機(jī)制,。制定《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)“雙聯(lián)戶”服務(wù)管理工作的意見》,，堅持分類管理，根據(jù)機(jī)關(guān)樓院,、農(nóng)牧區(qū),、社區(qū)聯(lián)戶單位的實際，明確不同類別戶長的職責(zé)義務(wù)和工作標(biāo)準(zhǔn),，將戶長管理工作納入年度社會管理綜合治理目標(biāo)責(zé)任考核內(nèi)容,，由所在村（社區(qū)）進(jìn)行屬地管理，定期不定期對戶長履職情況進(jìn)行檢查監(jiān)督,，形成力量統(tǒng)籌,、協(xié)調(diào)聯(lián)動的工作格局。將戶長培訓(xùn)納入年度農(nóng)牧民技能培訓(xùn)規(guī)劃,，分級分類組織所有戶長輪訓(xùn),，提高戶長隊伍整體能力素質(zhì)。

建立考評獎懲機(jī)制,。綜合考評,，成立地、縣,、鄉(xiāng),、村四級“雙聯(lián)戶”戶長工作綜合考評領(lǐng)導(dǎo)小組，地區(qū)綜治辦制定考評工作流程,，各縣結(jié)合實際制定戶長業(yè)績考核辦法,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立聯(lián)戶長業(yè)績考核臺賬，建立每月考核匯總,、季度綜合檢查,、年終綜合評比制度，自下而上層層嚴(yán)格考核。對不稱職的立即調(diào)整,，基本稱職的由村黨支部書記給予誡勉談話,，一年內(nèi)兩次考評均為基本稱職的次年重新民主推選；民主評議,，建立健全群眾民主評議制度,，村（居）民委員會每半年對轄區(qū)內(nèi)的戶長業(yè)績進(jìn)行一次評議，提出評價意見,，經(jīng)村（居）黨支部審查后逐級報鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣綜治辦備案，并向全體村（居）民公示,；績效獎懲,，根據(jù)《西藏自治區(qū)“雙聯(lián)戶”戶長補(bǔ)助辦法》，除定期足額發(fā)放戶長通信費(fèi),、交通費(fèi)及雜費(fèi)外,，適當(dāng)調(diào)低機(jī)關(guān)樓院戶長補(bǔ)貼，調(diào)高農(nóng)牧區(qū)和社區(qū)戶長補(bǔ)貼,，規(guī)范誤工補(bǔ)貼核撥流程，由各縣結(jié)合實際提出具體標(biāo)準(zhǔn),，根據(jù)戶長考核等次分別按照100%,、80%、60%,、40%的標(biāo)準(zhǔn)計發(fā),，對考核懲扣和剩余補(bǔ)貼資金，采取以獎代補(bǔ)方式合理劃撥,，重點獎勵業(yè)績突出的農(nóng)牧區(qū)和社區(qū)戶長,。

建立政策激勵機(jī)制。嚴(yán)格落實自治區(qū)“先進(jìn)雙聯(lián)戶”家庭成員入黨入團(tuán)和直系子女高考,、就業(yè),、參軍等方面的優(yōu)惠政策，積極培育和表彰戶長先進(jìn)典型,，切實做好各級“先進(jìn)雙聯(lián)戶”戶長年度評選表彰工作,。堅持戶長隊伍與民生信息員隊伍建設(shè)相結(jié)合，實行雙向培養(yǎng),、雙向追責(zé),、雙向授獎。建立黨建帶“雙聯(lián)”,、“雙聯(lián)”促黨建的工作機(jī)制,，對在工作中表現(xiàn)突出的戶長進(jìn)行跟蹤管理和培養(yǎng)教育，將優(yōu)秀戶長發(fā)展為黨員、培養(yǎng)成村級后備干部,，及時把表現(xiàn)出色,、成績突出的優(yōu)秀聯(lián)戶長推薦到村（居）“兩委”班子中，形成創(chuàng)先爭優(yōu),、比學(xué)趕超的生動局面,。