阿里地區(qū)圍繞提升黨員干部隊伍思想素質(zhì),、能力水平，系統(tǒng)施策,，突出思想教育關(guān)鍵地位,，積極弘揚“五種精神”，堅持“案例式、場景式,、體驗式,、感受式”培訓(xùn)理念，創(chuàng)新構(gòu)建“1+5+N”培養(yǎng)體系（“1”即：建強黨校學(xué)習(xí)主陣地,；“5”即：建成5個黨員干部思想教育高地和實踐鍛煉基地,；“N”即：堅持分級分層次，多批次組織“走出去”“請進來”“交叉交流”教育培訓(xùn)）,，不斷激發(fā)干部隊伍活力,。

突出“1”這個重點，多方面提質(zhì),。以地縣委黨校為依托,，通過課堂教育、遠程教育,、網(wǎng)絡(luò)課件,、刊發(fā)《阿里新視界》雜志等形式，從政治,、法治等多個方面對黨員進行培訓(xùn),，黨員干部思想素質(zhì)全面提升。建立政治理論“固根”課堂,。創(chuàng)新舉辦“全面深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神”“學(xué)習(xí)政治理論，提高人文素養(yǎng)”等3個精品班次,，開展“學(xué)習(xí)黨的十九大”,、學(xué)《習(xí)近平談治國理政》、學(xué)重大會議精神等活動123期,，累計培養(yǎng)黨員干部1萬余人,；與中央黨校聯(lián)合開辦新時代黨員講習(xí)所15個，學(xué)習(xí)小組30個,，黨員夜校25期,。建立法治意識“凝神”課堂。以學(xué)習(xí)新憲法,、新黨章為抓手,，深入開展“法治講壇”，邀請領(lǐng)導(dǎo)干部,、專家學(xué)者作專題輔導(dǎo),，形成專題報告100余篇；開展法治講座50期,，參與人數(shù)達4300余人,；編排發(fā)放《新黨章、新憲法知識手冊》800余本。建立生態(tài)文明“塑形”課堂,。開展“建設(shè)美麗阿里,，藏西先鋒在行動”“綠水青山就是金山銀山”“建設(shè)天藍、地綠,、水凈美好家園”等活動55期,，組織由環(huán)保專家?guī)ш牭沫h(huán)境指導(dǎo)小組，對地區(qū)環(huán)境潛在問題進行分析指導(dǎo),，發(fā)現(xiàn)潛在問題12項,，提出意見建議15條。建立從嚴治黨“鑄魂”課堂,。開展“加強全面從嚴治黨與權(quán)力監(jiān)督制約”理論培訓(xùn)3個班次,；參與觀看《貪欲·黑洞——黃羽天違法違規(guī)案件警示錄》等教育警示片5期，參與人數(shù)達8000余人,；組織學(xué)習(xí)“十個嚴禁”《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《關(guān)于受黨紀處分公務(wù)員年度考核有關(guān)問題的答復(fù)意見》等相關(guān)文件50余期,。

把握“5”這個特點，多方式教育,。以阿里分工委舊址,、烈士陵園、先遣連遺址,、孔繁森紀念館,、泉水湖檢查站為基地，創(chuàng)新多種教育模式,，黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情全面激發(fā),。開展紅色教育。以阿里分工委舊址,、烈士陵園,、先遣連遺址為主要陣地，開展“重走先遣路,、弘揚阿里魂”“追尋紅色印記,、傳承紅色基因”“傳承紅色基因、打造精神高地”等主題活動80期,，印發(fā)革命歷史故事3500余本,；開展典型教育。以孔繁森紀念館為主陣地,，以“學(xué)孔繁森精神,，做孔繁森式好干部”活動為依托，組織實地參觀孔繁森紀念館60次,，走訪觀摩孔繁森工作過的地方,，觀看《孔繁森》紀錄片100余次；開展體驗教育。地縣委組織部牽頭,，每年定期組織20名黨員干部到海拔5000多米的泉水湖進行為期7天的生活體驗,，以參與泉水湖一級公安檢查站站崗，協(xié)助巡邏等方式,，體驗與寒苦抗爭,，與海拔叫板，與寂寞為伴的生活,。黨員干部不怕吃苦,、不怕寂寞、不怕困難的斗志進一步激發(fā),，不忘初心,、銘記歷史、勇往直前的精神進一步鞏固,。

找準“N”這個焦點,，多形式交流。堅持科學(xué)發(fā)展,、合作共贏原則,，分階段、分層次,、多批次,、多形式加大與區(qū)內(nèi)外溝通交流，黨員干部作用充分發(fā)揮,，地區(qū)發(fā)展基礎(chǔ)不斷壯大,。堅持“走出去”培訓(xùn)。組織5批148名黨員干部到紅旗渠,、西柏坡,、延安等地接受紅色教育,、文化熏陶,；每年選派100名黨員干部到北京、上海等地接受現(xiàn)代化思想文化教育,；強化與其他省市溝通交流,，每年選派50名黨員干部、致富能手,、行家里手等組成學(xué)習(xí)小組,，到河北、陜西等地進行學(xué)習(xí)交流,，學(xué)習(xí)先進思想,；堅持“請進來”授教。以“送教上門”活動為契機，每年定期邀請醫(yī)療團隊,、骨干教師,、環(huán)保專家到地區(qū)，以“專家?guī)Ч歉伞薄皫煾祹降堋薄懊鎸γ媸诮?、一對一指點”等形式,，對地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生建設(shè)、環(huán)境保護規(guī)劃,、中小學(xué)教育等方面進行全方位系統(tǒng)化指導(dǎo),，共培養(yǎng)醫(yī)療、教育,、環(huán)保等方面人才386名,；堅持“交叉”交流。以全面提升黨員干部系統(tǒng)思考,、工作實踐,、群眾工作能力為出發(fā)點，采取上掛,、下派,、跨行業(yè)領(lǐng)域橫向交流等方式，選派141名地縣機關(guān)干部到村（居）擔(dān)任第一支書或經(jīng)濟指導(dǎo)員,，遴選156名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到地直部門跟班學(xué)習(xí),，全地區(qū)縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展交叉學(xué)習(xí)調(diào)研567人次,。