本網(wǎng)獅泉河11月23日電(朱鴻)近年來,,噶爾縣始終把抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作作為基層黨建工作頭等大事,,認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)黨委和地委關(guān)于抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作指示要求,建強(qiáng)基層組織,、優(yōu)化黨員隊(duì)伍,、深化黨建引領(lǐng),,匯聚脫貧攻堅(jiān)的強(qiáng)大合力。
抓教育,,提升脫貧內(nèi)生動力,。以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和開展“四講四愛”主題教育實(shí)踐活動為契機(jī),以現(xiàn)場教育為主,、網(wǎng)絡(luò)教育為輔,,先后開展扶貧開發(fā)政策宣傳137場次,受益群眾11974人次,,發(fā)放扶貧宣傳資料17542份,,開辟宣傳專欄23期,制作永久性宣傳廣告37塊,,宣傳標(biāo)語1379條,,舉辦抓黨建促脫貧培訓(xùn)47場次2784人。同時,,在全地區(qū)率先推廣使用“黨員小書包”手機(jī)APP,,實(shí)現(xiàn)黨員干部信息化學(xué)習(xí)模式,時時了解和掌握抓黨建促脫貧攻堅(jiān)政策知識,,大大提升了廣大黨員干部學(xué)習(xí)興趣,,實(shí)現(xiàn)由“要我學(xué)向我要學(xué)”轉(zhuǎn)變,解放思想,提升內(nèi)生動力,,為打贏脫貧攻堅(jiān)奠定思想基礎(chǔ),。
抓固本,夯實(shí)脫貧基礎(chǔ)支撐,。按照“十大”功能區(qū)和“十二有”配置標(biāo)準(zhǔn),,噶爾縣統(tǒng)籌資金3100余萬元,實(shí)施村(居)活動場所新建或改擴(kuò)建項(xiàng)目,,將村(居)活動場所打造成為脫貧致富的主陣地,。加強(qiáng)骨干隊(duì)伍建設(shè),注重從村(居)致富帶頭人,、退伍軍人,、回鄉(xiāng)青年、外出務(wù)工經(jīng)商人員和回鄉(xiāng)大學(xué)生中選拔村(居)“兩委”班子成員,,大力實(shí)施“五個一”工作模式,,選派14名黨員干部擔(dān)任第一書記,建立聯(lián)系點(diǎn)14個,、聯(lián)系戶511個,,為打贏脫貧攻堅(jiān)工作提供智力保障。
抓載體,,擴(kuò)寬脫貧增收渠道,。以“五型黨建”(“富民型”農(nóng)牧區(qū)黨建、“效益型”園區(qū)黨建,、“和諧型”村(居)黨建,、“效能型”機(jī)關(guān)黨建,、打造“穩(wěn)定型”邊境黨建)為載體,,組織貧困群眾到產(chǎn)業(yè)園區(qū)、農(nóng)牧業(yè)基地進(jìn)行現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí),,推廣黨支部+合作社+(經(jīng)濟(jì)實(shí)體)+農(nóng)牧民(貧困戶)項(xiàng)目模式,,發(fā)揮以黨支部為核心的村級各類合作組織作用,依托本地資源建設(shè)糌粑加工廠,、砂石廠,、民族手工業(yè)加工、羊毛加工廠等一系列實(shí)體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目,,并充分利用產(chǎn)業(yè)園區(qū),、農(nóng)牧業(yè)基地等資源拓寬貧困群眾就業(yè)渠道。截至目前,,完成轉(zhuǎn)移就業(yè)159人,,實(shí)現(xiàn)勞務(wù)創(chuàng)收1285人次,創(chuàng)收765萬元,。
抓責(zé)任,,凝聚脫貧整體推力,。堅(jiān)持黨建與脫貧攻堅(jiān)雙推進(jìn),推行機(jī)關(guān)單位和脫貧攻堅(jiān)全村聯(lián)系點(diǎn)制度,,健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記負(fù)總責(zé),、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任、村(居)黨支部書記負(fù)具體責(zé)任的脫貧攻堅(jiān)工作責(zé)任機(jī)制,,建立以地縣財(cái)政投入為主,、黨費(fèi)投入為輔、援藏資金投入為補(bǔ)充的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,,把群眾愿望,、群眾需求與黨建項(xiàng)目緊密結(jié)合,有計(jì)劃地發(fā)展壯大村(居)集體經(jīng)濟(jì),。從嚴(yán)落實(shí)黨組織抓黨建促脫貧攻堅(jiān)的“主體責(zé)任”和黨組織書記的“第一責(zé)任”,,把脫貧攻堅(jiān)工作納入黨建督查考核體系,做到黨建工作與脫貧攻堅(jiān)工作同研究,、同部署,、同推動、同考核,。
抓考評,,傳遞脫貧工作壓力。健全抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作推進(jìn)機(jī)制和考評機(jī)制,,制定出臺《噶爾縣年度綜合考核辦法》,,調(diào)動干部扶貧積極性,用好制度“指揮棒”,,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記,、村(居)黨組織書記層層簽訂責(zé)任書、立下軍令狀,,推動黨建脫貧責(zé)任到崗,、落實(shí)到人。強(qiáng)化考核問責(zé),,把精準(zhǔn)扶貧業(yè)績作為衡量各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的主要依據(jù),,作為黨組織書記履行黨建工作責(zé)任制和述職評議考核的重要內(nèi)容,堅(jiān)持把考核結(jié)果與干部使用直接掛鉤,。對超額完成任務(wù),、扶貧成效顯著的提拔重用,對工作成效不明顯或不合格的嚴(yán)肅問責(zé),。
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